Certifikační kurzy Certifikační kurz IPMA Certifikační kurz PMI
Produkty MASTERCLASS: MARKETING V AI DOBĚ MASTERCLASS: ŘÍZENÍ PROJEKTŮ V DOBĚ AI WEBINÁŘ: Projektový manažer ve flow WEBINÁŘ: Organizace práce v digitální době - jednoduchost vítězí Řešitelské workshopy Externí vedení projektu Příprava k certifikaci projektových manažerů podle IPMA® WEBINÁŘ: Překonejte krizi správným řízením projektů a úspěšným čerpáním dotací Agilita - Jak nastavit prostředí pro skutečnou spolupráci Jak hodovat u plného stolu, i když vám doba nepřeje Svobodné firmy: Jak vytvářet motivační atmosféru a skutečný engagement Řízení kapacit v digitální době aneb jak vše zvládnout s omezenými zdroji Skvělý projektový tým 5.0 Mistr projektové komunikace 5.0 MASTERCLASS: Jak využít potenciál AI ve prospěch projektů Produktivní tým ve flow WEBINÁŘ: Řízení projektů v digitální době - nástroj ke zvládání změn WEBINÁŘ: MOTIV-ACE® - Jak účinně motivovat lidi pro projekty, změny a inovace Expert na zvládání stresu 5.0 Mistr projektů 5.0 Projekťák na dálku 5.0 WEBINÁŘ: Objevte v sobě mistra projektů Projektový lídr 5.0 Nechte své projekty zazářit WEBINÁŘ: Staňte se projektovým a agilním lídrem Projektové myšlení 5.0 Myšlenkové mapy prakticky a efektivně Kompetenční test pro řízení projektů Projektový COPILOT® Mistr projektové spolupráce 5.0 Řízení projektových rizik Genius test pro řízení projektů Pokročilé techniky projektového řízení Agilní lídr 5.0 Nechte své projekty zazářit Operativní řízení portfolia projektů Projektové myšlení 5.0 Zhodnocení projektových schopností Efektivní řízení INOVACÍ PM Toolkit Pomoc s projekty Talent management pro projektové manažery WEBINÁŘ: REMOTE / SPOLUPRÁCE NA DÁLKU Test Dynamiky bohatství WEBINÁŘ: VALUE INNOVATION - metoda pro restart a další růst MOTIV-ACE - Unikátní řešení v oblasti motivace a férového oceňování
Know-how Praktické využití AI v řízení projektů a role lídrů Technologie nestačí. Proč jsou lidé klíčem k úspěchu v řízení projektů? Řízení projektů 5.0 Je AI spása, nebo zkáza projektové komunikace? Vylovte si svou odměnu Zvyšte produktivitu práce na projektech o 30% Jak na projekty jednoduše - 6 hodin tipů a rad TALENTOVÁ DYNAMIKA - ODHALTE SVŮJ VROZENÝ TALENT PRO ŘÍZENÍ PROJEKTŮ Řeším 60 projektů naráz! Jak se s tím vypořádat? 5 tipů pro lídra dnešní doby Naprogramujte si štěstí a uspějte při realizaci svých projektů Jak vychovat skvělého (šéf)kuchaře aneb kompetenční přístup k rozvoji lidských zdrojů Flow - stav, ve kterém chcete být 317 km pěšky a další výhody přechodu do online Projekty jsou všude kolem nás - staňte se jejich Mistrem! Skvělý projektový tým stojí na lidech, kteří ho tvoří Rekonstrukce bez nervů a zbytečných výdajů Nebe, peklo, ráj - 3 užitečné tipy jak správně zadat úkol Záměr, lidé a prostředí - správná cesta k digitálnímu projektovému řízení Aby vaše projekty nešly ke dnu jako Titanic Digitálně být, či nebýt – to je otázka Jak zjednodušit práci a rychle inovovat Iluze a ignorance (nejen) v projektech Jak porovnávat nabídky v oblasti řízení projektů Nebuďte v pasti! aneb Tři kroky ke správné volbě dodavatele Skutečně jednoduché a funkční řešení pro motivaci, plánování a komunikaci na projektech Digitalizujte chytře Online výuka a workshopy - MS Teams nebo ZOOM Tajemství projektů v online světě Hybridní svět a řízení projektů - otázky a odpovědi Pevné základy našich úspěšných online tréninků a workshopů Na koronavirus hlavně sametově a agilně PŘEKONEJTE KRIZI SPRÁVNÝM ŘÍZENÍM PROJEKTŮ A ÚSPĚŠNÝM ČERPÁNÍM DOTACÍ Hrajte s trumfy jako SHINE a buďte v zisku za všech okolností Řízení projektů v digitální době - nástroj ke zvládání změn Certifikace PMP - bude změna v akreditaci znamenat i zdražení přípravy? Zaměstnanci v éře COVID19: oddělte zrno od plev Jak jsme využili MOTIV-ACE® pro motivaci lidí a firem zasažených COVID19 MOTIV-ACE® bonusová pilotní implementace Průměrnost je drahá, zaneprázdněnost zbytečná Inovace – prostor mezi řádem a chaosem S firmou je to jako s lodí. Bez znalé a motivované posádky půjde ke dnu. Sova, skřivan a třetí pták Nesnesitelná lehkost snění Jak vytvořit tým s tahem na branku Zbraně vlivu: Se sympaťákem chce každý pracovat Zbraně vlivu: Posel špatných zpráv Zbraně vlivu: Šéf má vždycky pravdu! Změny v certifikaci IPMA od roku 2020 Klíčové certifikační možnosti projektových manažerů - postřehy z praxe Zmysluplné podnikanie a práca v prirodzenom prúde Bylo líp za Bati? Energie pro agilní leadership Jak motivovat lidi k inovacím? I4.0: Řešení a příklady z praxe – postřehy z konference Hlavně snadno a rychle! Kyberprostor: Začnou vznikat první firmy zcela bez zaměstnanců? Podpora informovanosti v době koronavirové pandemie Právní nástrahy automatizace výroby Duševní pohoda – nereálný sen nebo nutnost? Zkušenosti s využíváním MOTIV-ACE v praxi Kyberprostor a naše podnikání Klam plánování – smutné účtování Vytvořte trojúhelník a problém je ze 2/3 vyřešen. (Pythagoras) Jak se spolehlivě stát mistrem svého oboru? 5 tipů pro úspěch. Jaký vliv má optimistické zkreslení na naše štěstí? 3 tipy pro úspěch Vašich projektů. Víte, že... Peklo změn SHINE Story V čem neměl Steve Jobs pravdu? Zlepšení projektové kultury – přínosy Myšlenkové mapy - nejlepší přítel paměti Výběr článků a videí z dílny SHINE Consulting Industry 4.0: Implementace do firem – postřehy z konference My a oni, aneb jak se tvoří tým Síla doteku, aneb jak neverbálně podpořit svoji žádost Síla slova, aneb co říct, aby vám druzí vyhověli, když je požádáte Také vám lidé říkají: „To nejde, protože…“? Rozhodujete se správně? Pasti, na které můžete často narazit. Agilita = pružnost, Pružnost ≠ agilita. Iluze našich odhadů (2.část) Iluze našich odhadů (1.část) „Ne, dohodli jsme se přece jinak!“ Trápí vás množství změn? Nežijte v iluzích a vyhněte se ignoranci Agilita nebo pružnost? Jak uspět v čase rychlých změn Proč se strategické změny často nedaří? Let balónem jako projekt Revoluce v hodnocení zaměstnanců Interaktivita a simulace v programech SHINE - otázky a odpovědi Strategické projektové řízení Síla hlasu – jak pomocí hlasu působit chytře a přesvědčivě My a oni, aneb jak se tvoří tým Síla pohledu – jak se autorita odráží v našem pohledu Inspirativní videa z našich akcí Zbraně vlivu: Udělám to, protože je to správná věc. Doporučená praxe: Analýza a hodnocení projektového řízení v organizacích Doporučená praxe: Řízení projektů/programů vedené předmětem plnění Doporučená praxe: Řízení rizik Zbraně vlivu: To se povede, už jsem se rozhodl. Postřehy z podpůrných akcí konference Strategie digitalizace firmy 2019 SHINE: Jak na digitalizaci – postřehy z konference 2019 Zbraně vlivu: No dobrá, tak já to tedy udělám. Zbraně vlivu: Musím to udělat! Prokázal mi přece laskavost. Zbraně vlivu – Nenechte sebou manipulovat! Konec emailového marketingu - vše bude brzy jinak Příběh SHINE My a oni, aneb lze ovlivnit pracovní výkon týmu i jednotlivce Zážitková pedagogika nám koluje v krvi Jak se vaří PROJEKT Řízení projektů 5.0 - vyhněte se ztrátě produktivity až o 30% POSTOJE: Přestaňte odměňovat lidi čistě za hodinu práce, budete mít lepší výsledky SCHOPNOSTI: Zapomeňte na jednorázové kurzy - využijte Projektového Copilota VLASTNOSTI: Odemkněte potenciál týmu díky Talentové dynamice Spolupráce je jako vztah - Musí být skutečná a férová - představení MOTIV-ACE® PROJEKTY A LIDÉ: Jak pomoci trojúhelníka změny vybudovat agilní a inovativní kulturu, kde lidé skutečně spolupracují Jak motivovat lidi na projektech Trendy v oblasti projektového řízení Jak správně organizovat lidi a získat jejich motivaci Jak uspět v čase rychlých změn O čem je agilita Jak uchopit strategii Trendy, které ovlivňují business Josef Hajkr: Přeceňujeme význam technologií a podceňujeme roli lidí Josef Hajkr: AI, automatizace a projektové řízení v marketingu Jak vést tým a řídit projekty. Mistrovský kurz Josefa Hajkra (20 minut) Josef Hajkr: Nežijte v iluzi, že si rozumíte - naučte se projektově myslet (24 minut) Josef Hajkr: V době umělé inteligence a automatizace nemá smysl platit lidi čistě za hodinu práce (27 minut) Josef Hajkr: Podcasty jsou jako drahokamy na náhrdelníku (19 minut) Josef Hajkr: S podnikáním je to stejné jako s chozením po horách (21 minut) Josef Hajkr: Řízení projektů 5.0 - Když má člověk vylézt kopec, nemůže se vydat hned ze všech sil (22 minut) Josef Hajkr: Jediný způsob, jak dosáhnout motivace týmu, je to, aby lidé dělali věci, které je baví (20 minut) Přemysl Hoffmann, Michael Motal: Doba s disketami byla krásná. Nyní je také, ale jinak (35 minut) Josef Hajkr, Zdenko Staníček: V agilitě cukr a bič nepomáhají, lidé musí skutečně spolupracovat (37 minut) PODCAST - Slovo má... Josef Hajkr: Dříve bývali lidé klidnější, dnes potřebují dosáhnout výsledku během hodin (31 minut) Honza Dolejš, Josef Hajkr: Aby někdo zažehnul změny, musí sám hořet (24 minut) HOTCAST – Josef Hajkr o řízení projektů, vzdělávání a novém způsobu řízení inovací (61 minut) Za posledních 5 let jsem poznal 480 firem. V polovině z nich si lidi nedůvěřují
JAK HODOVAT U PLNÉHO STOLU, I KDYŽ VÁM DOBA NEPŘEJE - SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ
WEBINÁŘ - SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ
ON-LINE WORKSHOP - SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ
